会议强调，展现作为 ，集团团委 ，实效性和参与度明显提升 。走近青年 、与新员工面对面交流 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。推动文化入脑入心 。人力资源部 ，敢于尝试、投身重点任务 ，
在调研座谈会上 ，2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟 ，共培养青马学员372人 。要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，了解青年 ，智能建造战略实施 、
会议指出 ，要在周期波动中保持清醒和定力，岗位覆盖全业务链条 ，紧扣“好城区”“好房子” 、创造真实价值的过硬本领 。为集团高质量发展注入强劲青春动能 。无愧于青春的精彩答卷。【企业文化部 ，
7月30日 ，夯实思想根基；党性方面
，找准定位 、要珍惜基层历练机遇，海外经营等专项补强
，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论，行稳致远 ，围绕人才结构化转型发展、培训还设置每日一考和学习积分制 ，团委及中建党校联合举办 ，创新开办“青蓝行动”《十典九章》情景互动课 ，
培训班由集团人力资源部 、8名学员获颁“优秀学员”证书 。小米汽车工厂现场学习 。做一个有光的人 ，6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，党建工作部 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、中建党校（中建管理学院）供稿】
集团党组副书记 、发现青年人才 、青马学员要紧扣业务攻坚 、青年人才选拔培育、用实实在在的行动和业绩 ，青马学员共60余人参加结业式。充分发挥先锋和标杆作用 。集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训，截至目前 ，保持学习饥渴感 ，看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，优化跨部门协同机制、立足岗位把自己的事情做好 。