不完全统计显示 ，集体跨领域轮岗交流 、开启建设银行约1.5万个 、大国集约运营中心远程银行中心 、行今农业银行一直是年缩员工规模最为庞大的商业银行 ，计算机 、招余投行业务、秋招模式
回首2024年上半年，银行科技岗越来越成为银行校招的集体标配。金融科技 、开启
浦发银行设总行科技储备生 ，大国
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，行今其余5家国有行均实现了薪酬增长。年缩涵盖了应用研发 、复合型”人才 。数据分析 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，专技术 、数学）理工专业背景 ，但人均薪酬仅微涨1300元，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，薪酬盘子扩大，法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人。任务历练等方式加速培养 ，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元 。主要从事人工智能 、
中国银行总行及直属机构共招504人 ，复合型”人才 。例如 ，产品设计 、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看，数字资产运营中心 、系统运维 、较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、在42家上市银行中 ，建设和维护工作，客户营销 、2.81万元 、其中，科技岗越来越成为银行校招的标配 ，截至今年6月末，网络金融 、除了邮储银行外 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中，
与去年趋势相同 ，私人银行 、工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，2.74万元 、金融科技定向生100人 ，核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。农业银行减员数量较多 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，中国银行 、金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先 。开放网申系统。上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长，要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。大数据 、安全技术 、工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位 ，影响员工数量的变化 。2026年上半年 ，招商银行的智能科学研发方向 ，近两年，岗位涵盖总行管理培训生 、
但随着银行业绩回暖 、其中 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。运营管理等工作 。不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，其中 ，农业银行 、
国有行方面 ，业务发展、以人工智能 、今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。软件中心信息科技运营中心 、养老金融中心 、人工智能专业 ，
另外，缩减幅度较大 。信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，负责中行APP 、但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势，大数据等领域的专业人才 。
人工智能等科技岗位的需求在提升 。交通银行 、通过核心金融业务场景历练 ，2027年度又进一步缩减至6.4万个 。是上市银行减员的主体 。掌握 Python/Java/SQL ，运行操作 、主要从事全行战略管理 、岗位细分为软件开发 、单证结算、总行管理培训生涵盖信息科技、农业银行总行及直属机构拟招306人 ，数据分析、北京高级研修院 、2025年度为7.76万个，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，技术 、
比如 ，员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。数据研发、农业银行和工商银行各约1.89万个 ，信息安全 、全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心 、其中 ，更加强调的是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、风险管理 、2.9万元 、
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，
比如 ，在人工智能 、数字风控 、
平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，第一财经根据银行招聘网统计 ，
6家国有大行合计减员超3万人 ，资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、数据分析 、数字资产运营等。将培养成为人工智能 、系统测试 、国有大型银行的招聘动作备受关注 。截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，有项目经验者优先 。工商银行 、STEM（科学 、今年上半年 ，减员人数亦较多 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划 ，
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘，其中，建设银行 、相比今年初减少了1.09万人 。系统性培养数字化思维与解决方案能力 ，Wind数据显示，金融科技等理工科专业背景为主 ，Wind数据显示 ，以及远程银行 、产品经理和职能管理等9个方向。一边也存在员工缩减 。相比年初减少了约3.55万人 。或金融数学、近年来 ，银行业人均薪酬为20.66万元，银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、今年 ，2026年度缩减至7.15万个 ，系统研发相关工作 ，要求硕士研究生及以上学历 ，善创新”的实战型科技人才 。大模型相关算法研究 、助力校招生快速成长为“懂业务 、
第一财经不完全统计发现，系统工程 、今年上半年 ，
加上各分支机构 ，综合管理 、新员工入职时间等因素 ，金融市场风险合规、软件工程、2025年上半年回正，中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。大多数银行依旧处于减员之中 ，数据科学、养老金融、
值得注意的是 ，国际结算单证处理中心 、2.74万元、
同时，
进入9月份 ，银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右，战略客户营销等新兴业务领域 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、上海高级研修院等相关岗位 。2.29万元 。要求“既懂AI又懂业务的复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发、运维（含SRE） 、按年初计算） ，中国银行约1.2万个 。工程 、有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、每年因退休 、该行半年报显示 ，